周四，工会代表、 别称民主党众议员以及歇工工东谈主集聚在圣路易斯隔壁的波音(BA.US)防务工场外，要求得回与西雅图地区工东谈主访佛的待遇kaiyun官方网站，包括四年内总体工资进步38%。

波音高管Dan Gillian周四为该公司的淡薄进行狡辩，但该淡薄遭到了外洋机械师和航空航天工东谈主协会(IAM)第 837区的3200名成员的闭幕。

这些工东谈主于8月4日歇工，导致F-15和F/A-18构兵机的分娩被动罢手。

Gillian周四在一份声明中暗意：“其时咱们的报价就很具有竞争力，而当今如故如斯，平均工资涨幅达到了40%。”

两边均暗意，咫尺尚无重启谈判的相关。

IAM外洋总裁 Brian Bryant向媒体暗意：“IAM 已准备好与波音公司会面。”

Bryant是与歇工工东谈主沿途进入请愿活动的工会指令东谈主之一，密苏里州民主党众议员Wesley Bell也参与其中。

Bryant暗意，工东谈主们但愿公司能提供一份包含更高全体工资涨幅的条约，并改善公司的401(k)退休相关。

他暗意：“实践上，他们将不得不提供与西雅图工东谈主疏通的待遇。”他指的是旧年11 月份IAM 第751区约33,000名成员批准的四年期条约中的一项退休条件，该区持重在西北地区拼装波音的大部分喷气式客机。

该条约包括四年内总体工资将进步38%，同期还将进步退休金交纳比例、还原年度奖金、提供12000好意思元的签约奖金，并同意在西雅图地区成立波音下一款商用飞机，要是在条约期限内入手该项斟酌话。

圣路易斯地区工东谈主闭幕了波音的淡薄，该淡薄包含20%的总体工资上调、5000 好意思元的批准奖金以及更多的放假技能和病假技能。

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